敏捷漫画#5-采纳敏捷的原因

2021-07-06 10:00:00
小船哥说敏捷
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每当有企业决定引入敏捷实践时,我们这些敏捷传播者都会感到高兴,因为这通常意味着又多了一家更加关注客户需求、业务价值和员工参与度的公司。然而,如果因为“错误”的原因而采纳敏捷,转型的努力将导致低于预期的改进成果。

所以,我们有责任培训管理层,让他们发现采纳敏捷的真正“原因” ,以及他们可以期望得到什么改进。如果他们期望在往常的瀑布环境中得到更少的项目变更请求,他们将会很失望。

判断管理层敏捷转型动机的一个重要暗示是,看看他们是否会因为“敏捷转型”而改变任何行为:如果不会,那么项目计划可能仍然会以往的方式来做,以不打破范围、时间和成本铁三角或其他瀑布式KPI。

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